Akcijų pasirinkimo sandorių bendrovės, darbuotojų...

Darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių pavyzdys. Darbuotojų pasirinkimo sandoriai: įgyvendinimas ir apmokestinimas

Turinys

    Opciono sutartis Opciono sutartis Opcionas arba pasirinkimo sandoris yra finansinė priemonė, kai už nustatytą užmokestį premiją įsigyjama teisė galimybė, bet ne įsipareigojimas pirkti ar parduoti nustatytą prekės ar vertybinių popierių kiekį už nurodytą kainą per tam tikrą laiką.

    darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių pavyzdys

    Dažniausiai šia sutartimi nustatoma teisė reikalauti pirkti arba parduoti vertybinius popierius įprastai — akcijas. Tačiau pagal opciono sutartį galima nustatyti teisę reikalauti pirkti parduoti ir kitą turtą — nekilnojamojo turto objektus, kilnojamąjį turtą ir kt.

    darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių pavyzdys

    Opciono davėjas gauna sutartą užmokestį už tai, kad prisiima atsakomybę opciono kainą arba premiją. Jei per nustatytą laiką šia teise nepasinaudojama, opciono gavėjo sumokėta kaina negrąžinama.

    darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių pavyzdys

    Opciono sutarties šalys laisvos susitarti dėl opciono sandorio termino ir kainos. Per nustatytą terminą opciono teise nepasinaudojus, sutartis pasibaigia.

    darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių pavyzdys

    Opcionai gali būti taikomi kaip darbuotojų skatinamoji priemonė. Darbuotojui įgijus akcijų įmonėje, didėja jo suinteresuotumas įmonės sėkme.

    darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorių pavyzdys

    Nuo metų darbuotojams taikoma gyventojų pajamų mokesčio lengvata — darbuotojo pagal opciono pasirinkimo sutartis iš darbdavio ar su juo susijusio asmens nauda, gauta įsigijus akcijų neatlygintinai ar už lengvatinę kainą, yra neapmokestinama, jeigu akcijos įsigyjamos ne anksčiau kaip po 3 metų nuo teisės į opcioną suteikimo.