Mokymai, kursai, seminarai:

Dirbti iš namų su nėrimo

Nuo vakar, gruodžio 9-osios, sugriežtėjo karantino sąlygos: įvesti papildomi ribojimai prekybos centrams, vyresnių klasių moksleiviams liepta mokslus tęsti iš namų, o pradinukams siūloma anksčiau išeiti atostogų.

Net laisvėjant karantinui, nerimo nemažėja — ar pavyks prisitaikyti prie naujos gyvenimo realybės? Nuoroda nukopijuota aA Karantino sąlygos laisvėja, vakcinacijos apimtys didėja, diegiamos tokios priemonės, kaip imuniteto arba galimybių pasai.

SEB bankas buvo ne kartą išrinktas metų darbdaviu. Bitvinsko nuotr. Bauro nuotr. Daugiau nuotraukų 4 Lrytas.

Išvardijo darbo iš namų trūkumus: tai gali būti rizika jūsų karjerai

Tačiau pasigirsta skundų, kad kai kuriose institucijose ir dabar reikalaujama dirbti ne nuotoliniu būdu, o kaip senais gerais laikais — sėdint biure. Portalas lrytas. Prasidėjus pirmajam karantinui kovo mėnesį darbuotojams buvo aiškiai pranešta: dirbti iš namų galės ne visi.

kinijos fx prekybos sistema

Darbuotojai, kurių darbui reikia tam tikros sistemos, dirbti iš namų negalės dėl galimo duomenų nutekėjimo, t. Pažymėtina, kad kitos finansinės institucijos, bankai savo darbuotojus išleido dirbti į namus jau nuo pirmojo karantino pradžios, ir jiems problemų duomenų apsauga nesukėlė.

Nerimą sukelia mintys. Kaip jį suvaldyti?

Pirmojo karantino metu su tokiu elgesiu taikstėmės, koronaviruso atvejų nebuvo daug. Iš biuro dirbome viso pirmojo karantino metu, dėkui Dievui, niekas iš mūsų skyriaus neužsikrėtė. Prasidėjusi antroji koronaviruso banga smogė skaudžiai.

  1. Išvardijo darbo iš namų trūkumus: tai gali būti rizika jūsų karjerai www.
  2. Dirbti iš namų su nėrimo - subarusiauliai.lt

Šiuo metu, kai rašau, Lietuva patyrė tikrą koronaviruso atvejų antirekordą: nustatyti atvejai. Tačiau SEB banko, kaip darbdavio, požiūris į darbuotojus išties liūdina.

Pabrėžiu, kad mes, darbuotojai, savo iniciatyva ėmėmės veiksmų, kurie buvo mūsų galioje: skundėmės skyrių vadovams, šnekėjome su SEB vadovais, žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovais, kurie, žinoma, į skambučius atsakydavo dirbdami iš namų.

Iš jų pusės buvo komunikuojama viena vienintelė žinutė: jei iš Vyriausybės ateitų nurodymas privačioms įmonėms dirbti iš namų, tokia galimybė mums būtų iš karto suteikta.

Nerimas – tarsi užburtas ratas. Specialistai pataria, kaip su juo tvarkytis

Šiandien, kai rašau, yra trečiadienis, gruodžio 9 diena, ir kaip dirbome, taip ir toliau dirbame biure. Primenu, kad nuo šiandien įsigaliojo griežtesni karantino reikalavimai, o vienas iš nurodymų — privatus sektorius privalo darbą vykdyti nuotoliniu būdu. Primenu, kad žmonių, šiuo metu dirbančių iš SEB biurų, darbas atrodo taip: mygtukų spaudinėjimas ir pelės judinimas. Niekas čia gaisrų negesina, braškių nepardavinėja ir betono nemaišo. Visas funkcijas laisvai galime atlikti dirbdami namuose, tačiau bankas prisidengia duomenų apsauga ir ją iškelia aukščiau darbuotojų sveikatos ir bendros gerovės.

Įdomus dalykas, apie kurį niekur nerašoma ir neskelbiama: viename iš SEB biurų buvo fiksuoti židiniai, didelis užsikrėtusiųjų skaičius, tačiau net ir tai netampa priežastimi leisti darbuotojams bent prieš gražiausias metų šventes padirbėti iš namų ir leisti jiems ramiai, be baimės šias šventes sutikti.

Nerimo mažinimas: kokios 5 namų taisyklės pravers?

Nesinori kalbėti už visus, tačiau veikiausiai nėra darbuotojo, kuris šiuo nesaugiu metu nenorėtų saugiai padirbėti iš namų. Labai keista, kuomet SEB, kuris ne kartą buvo išrinktas metų darbdaviu, išties šitaip atsainiai žiūri į darbovietės varančiąją jėgą — darbuotojus. Darbuotojus, kurie gyvena su senais, ligotais tėvais. Darbuotojus, kurie tyli, nes nenori būti išprašyti darbo ieškotis kitur.

Net laisvėjant karantinui, nerimo nemažėja – ar pavyks prisitaikyti prie naujos gyvenimo realybės?

Darbuotojus, kurie šiuo metu į darbą eina kaip į nežinomybę. Šiuo metu taip dirba daugiau kaip pusė darbuotojų. Banko patalpose dirba tik tiesiogiai klientus aptarnaujantys ir kritines funkcijas atliekantys darbuotojai — dėl banko sistemų saugumo reikalavimų ir klientų duomenų apsaugos jie negali dirbti nuotoliniu būdu. Nemažai prieigų teisių iš namų leidimus bankas peržiūrėjo ir, įvertinęs priimtiną riziką ir saugumo reikalavimus, papildomai dirbti nuotoliniu būdu leido net tiems dirbti iš namų su nėrimo, kurie anksčiau negalėjo to daryti.

renko prekybos sistemos atsisiuntimas

Nuolat vertiname banko vykdomas funkcijas ir analizuojame galimybes padidinti nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų skaičių. Tačiau yra kritines funkcijas atliekančių kolegų, kaip dalis IT, operacijų, tiesiogiai klientus aptarnaujančių ar su banko klientų jautriais duomenimis dirbančių darbuotojų, kurių darbo pobūdis įpareigoja mus užtikrinti itin aukštą informacijos saugumo lygį, kad mūsų klientų duomenys ir finansai būtų saugūs.

Todėl daliai darbuotojų, kurie dirba su asmens duomenimis ir atlieka finansines operacijas, negalime suteikti darbo iš namų galimybės.

Pandemijos metu nerimas daugeliui žmonių yra tapęs nuolatiniu jų dienų palydovu. Nerimą kelia nauja gyvenimo realybė, nerimaujame dėl to, kad karantino metu buvo apribota galimybė gyvai bendrauti, dirbti biuruose ir keliauti, užsiimti įprastais pomėgiais, nerimaujame dėl savo ir artimųjų sveikatos, darbinės karjeros ir pajamų šaltinių. Dažnas nežino, kaip išeiti iš šio užburto rato, kaip elgtis tais atvejais, kai per ilgai užstrigus tokioje būsenoje yra paveikiama ir psichologinė, ir fizinė sveikata. Gegužės 13 dieną online diskusijos formatu vykęs renginys, prie kurio prisijungė net dalyvių, atskleidė, kad nerimas — tai visuomenėje itin paplitusi ir aktuali emocinė problema, tik ne kiekvienas pasiryžta kreiptis į specialistus ir ieškoti psichologų, psichoterapeutų pagalbos.

Taip yra todėl, kad tik banko patalpose galime užtikrinti griežtas saugos priemones, kurių neturime namuose: tinklo sauga, įėjimo kontrolė, vaizdo stebėjimo sistemos ir kt.

Kai buvo paskelbta pandemija, sudarėme veiklos tęstinumo planą dirbti iš namų su nėrimo subūrėme specialią darbo grupę, kuri planuoja, kaip organizuosime darbus ir aptarnausime klientus, kad užtikrintume darbuotojų ir klientų saugumą.

Dirbti iš namų su nėrimo

Bendradarbiaujame su Nacionalinio visuomenės sveikatos centro NVSC specialistais ir taikome net griežtesnes prevencines priemones nei nurodoma specialistų rekomendacijose, pavyzdžiui, vos įtarus galimą koronaviruso atvejį banke, prašome namuose izoliuotis didesnį skaičių darbuotojų nei rekomenduojama. Daug dėmesio skiriame saugiai darbo aplinkai: kelis kartus per dieną dezinfekuojame visus kietuosius paviršius, darbuotojai dėvi kaukes bendrose erdvėse ir rekomenduojame epinės akcijų pasirinkimo sandoriai dėvėti darbo vietose, esame įpareigoję prieš pradedant darbą matuotis temperatūrą — tam įrengėme modernius termovizorius, kurie fiksuoja momentinę asmens kūno temperatūrą.

pinigai internete žaisk ir uždirbk

Taip pat esame aprūpinę darbuotojus vienkartinėmis ir daugkartinėmis kaukėmis, dezinfekcijos priemonėmis. Kritines funkcijas atliekančias komandas esame padalinę ir fiziškai — siekiant sumažinti riziką, komandos dirba skirtingose patalpose, atskirtos komandos nesusitinka — bendrauja tik nuotoliniu būdu.

Nuolat analizuojame situaciją, operatyviai reaguojame ir imamės reikiamų veiksmų, kad užtikrintume darbuotojų ir klientų saugumą.